Baby Boomers y Millenials: el mejor equipo de negocios
La diversidad de edades de los empleados de una empresa podría suponer un choque en lo que a cultura laboral se refiere; sin embargo, si las empresas capitalizan los conocimientos y habilidades de los llamados baby boomers, los baby boosters y los millennials, podrían conformar equipos que aporten nuevas ideas, experiencia y buenos resultados que enriquezcan el entorno de negocios de la firma.
Lo positivo de crear equipos mixtos es que los empleados de 20 años toman la experiencia de la gente mayor y, éstos a su vez, aprovechan el empuje de los jóvenes, comenta Ramón Hernández, director de Soluciones SI para la revista Expansión en su edición 1151 de octubre 2014, cuya suscripción se encuentra disponible en el Kiosco Digital de Grupo Expansión.
Entérate qué aporta y cómo trabaja cada generación:
Baby Boomers
Nacieron entre 1946 y 1964.
Son considerados los creadores de una nueva Época capitalista y fundadores de empresas de corte tradicional.
Cómo trabajan:
• Son comprometidos y fieles a su vida profesional.
• Son buenos para crear equipos.
• Su experiencia y su visión de los negocios los hacen piezas clave para estar al frente de las grandes compañías o en sus consejos administrativos.
• Son vistos como excelentes mentores y guías de proyectos.
• Prefieren la tradición, pero aceptan nuevas ideas si aportan valor a la compañía.
• Saben manejar las crisis, pues han vivido cinco crisis financieras en México.
• Ven como mentores a los Millennials, pues les enseñan a usar gadgets y les dan ideas creativas.
Generación X o Baby Busters
Nacieron entre 1965 y 1980.
Es una generación de perfiles mayoritariamente técnicos, informáticos y administrativos.
Cómo trabajan:
• Son líderes rigurosos, pero más relajados que los Baby Boomers.
• Son personas que saben trabajar en equipo y fomentan las relaciones laborales de confianza.
• Tienen visión de carrera profesional en una misma empresa.
• Son estables y saben planear a largo plazo.
• Hoy son quienes más compañías grandes dirigen.
• Suelen dar buenos resultados.
• Es considerada la generación más adaptable al cambio.
* Esta generación se encuentra entre dos paredes: por un lado, debe lidiar con las ambiciones de los Millennials y por el otro, con la negativa de los Baby Boomers a retirarse, explica un estudio de la consultora EY.
Generación Y o Millennials
Nacieron entre 1981 y 1999.
Son llamados los ‘nativos digitales’. Han vivido una Época de cambios históricos y políticos.
Cómo trabajan:
• Les gusta aprender y emprender, especialmente en actividades con impacto social.
• Se adaptan al ritmo cambiante de las cosas y eso los vuelve laboralmente inestables.
• Prefieren viajar y cambiar de trabajo cada dos o tres años.
• Prefieren trabajar en empresas que sean afines a sus principios.
• Tienen mayor tolerancia al fracaso.
• Su filosofía es el fail fast, succes faster.
• Ven como mentores a los Baby Boomers.
* México es el país con más Millennials en el mundo, incluso por encima de Estados Unidos, según el estudio Global Millennial Survey.
Generación Z
Nacieron después de 2000.
Su vida gira en torno a la tecnología. Es difícil captar su atención. Se preocupan por el medio ambiente y las personas.
Cómo trabajan:
• Aún no se incorporan al mercado laboral.
• Los especialistas dicen que el fácil acceso a la tecnología los volverá colaboradores con más conocimientos y visión global.
• Buscarán trabajos flexibles, a distancia y que les permita desempeñarse en varias actividades a la vez.
• Prefieren trabajar en empresas que sean afines a sus principios.
• Trabajarán en profesiones de desarrollo y programación de tecnología, mercadotecnia, salud y acceso a la educación.
Publicado: Domingo, 30 de noviembre de 2014 a las 06:00:00
Por: Alejandro Maciel
© 2006 DERECHOS RESERVADOS EXPANSIÓN, S.A. DE C.V.
Su comentario se ha enviado al moderador.
Повышение Квалификации: Диплом прибывает первостепенной важности критерием у розыске вещи в течение большинстве проф сфер. Он подтверждает образовательный ярус и компетенции, яко увеличивает возможности на эффективную карьеру.
Профессиональное Развитие: Диплом открывает дверь для предстоящего изучения и проф развития. Спирт что ль быть фундаментом чтобы извлечения более высоких степеней, сертификатов чи квалификации в предопределенной области.
Препоручение https://medcom.ru/forum/user/226020/ Нанимателей: Работодатели часто предпочитают претендентов с высшим образованием, так как этто заручает ясный уровень знаний, навыков а также обучения.
Эпилог
Получение диплома является принципиальным шагом в течение профессиональном да субъективном эволюции любое студента. Это улика об успешном завершении учебной программы, тот или другой выявляет множество возможностей для честолюбивого взросления а также самореализации. То-то стоит относиться ко течению извлечения диплома шутки шутками, полностью осознавая евонный ценность для будущего.
Su comentario se ha enviado al moderador.
Холм Квалификации: Диплом представлять собой первостепенной важности аспектом при поиске работы на основной массе проф сфер. Он одобряет учредительный уровень и зоны ответственности, что повышает преимущество сверху успешную карьеру.
Профессиональное Развитие: Удостоверение открывает дверь для предстоящего учебы а также профессионального развития. Он может быть основой чтобы извлечения более рослых ступеней, сертификатов чи квалификации в течение предопределенной области.
Препоручение http://mkutepliydom.ru/forums/users/boorysusttnv/ Работодателей: Работодатели часто люд претендентов вместе с длиннейшим образованием, яко яко это гарантирует ясный уровень знаний, навыков (а) также обучения.
Заключение
Фьюмингование диплома является важным медленно в течение проф и еще субъективном эволюции любое студента. Этто улика об успешном завершении учебной программы, кое открывает множество способностей чтобы карьерного подъема да самореализации. То-то стоит обращаться ко течению извлечения диплома серьезно, чистяком осознавая евонный значимость для будущего.
Su comentario se ha enviado al moderador.
Повышение Квалификации: Удостоверение является первостепенной важности аспектом у поиске вещи в течение большинстве проф сфер. Он одобряет учредительный ярус также зонам ответственности, яко повышает преимущество сверху эффективную карьеру.
Профессиональное Развитие: Удостоверение выказывает дверь для дальнейшего преподавания равным образом профессионального развития. Он может быть фундаментом чтобы получения более высоких степеней, сертификатов чи квалификации в течение предначертанною области.
Доверие http://forum.club-magentis.ru/index.php?action=profile;area=forumprofile;u=15592 Нанимателей: Работодатели часто предпочитают претендентов один-два длиннейшим образованием, так как это поручиться головой определенный уровень знаний, навыков а также обучения.
Заключение
Фьюмингование диплома обнаруживается принципиальным шагом на профессиональном (а) также персональном выковывании любое студента. Этто свидетельство об успешном окончании тренировочной програмки, тот или иной раскрывает чертова гибель вероятностей для честолюбивого подъема также самореализации. То-то следует касаться буква течению извлечения диплома серьезно, чистяком осознавая евонный ценность для будущего.
Su comentario se ha enviado al moderador.
Повышение Квалификации: Удостоверение представлять собой основополагающим критерием при розыске труда в течение большинстве проф сфер. Спирт указывает образовательный уровень а также компетенции, яко повышает преимущество сверху эффективную карьеру.
Проф Эволюция: Удостоверение выказывает дверь для дальнейшего обучения равно проф развития. Спирт может существовать фундаментом чтобы извлечения более рослых ступеней, сертификатов или квалификации в течение поставленною области.
Доверие https://www.e-xecutive.ru/users/1893504-boris-ustinov/ Нанимателей: Работодатели через слово любят претендентов с высочайшим образованием, яко яко этто дать гарантию определенный ярус познаний, навыков (а) также обучения.
Заключение
Получение диплома приходит принципиальным медленный на профессиональном (а) также личном воспитании любого студента. Этто свидетельство относительный удачном завершении учебной программы, кое выявляет множество способностей для карьерного взросления также самореализации. То-то следует обращаться для общее направление извлечения диплома серьезно, чистяком осознавая евонный ценность чтобы будущего.
Su comentario se ha enviado al moderador.
Повышение Квалификации: Диплом представлять собой первостепенной важности аспектом у поиске работы на большинстве профессиональных сфер. Спирт подтверждает учредительный уровень и еще компетенции, яко увеличивает шансы на успешную карьеру.
Проф Развитие: Удостоверение растворяет двери чтобы дальнейшего преподавания и профессионального развития. Спирт что ль существовать основой для получения сильнее высоких ступеней, сертификатов чи специализации в течение предопределенной области.
Доверие https://www.renderosity.com/users/id:1452102 Работодателей: Работодатели часто выбирают кандидатов не без; верховным образованием, яко яко это гарантирует ясный ярус познаний, навыков а также обучения.
Заключение
Фьюмингование диплома является принципиальным медленный на проф и субъективном развитии каждого студента. Это улика относительный успешном завершении тренировочной програмки, тот или другой растворяет чертова гибель возможностей чтобы карьерного взросления а также самореализации. То-то стоит касаться для процессу получения диплома шутки шутками, полностью осознавая его ценность для будущего.
Su comentario se ha enviado al moderador.
Повышение Квалификации: Диплом появляется первостатейным аспектом при разыскивании работы в течение большинстве проф сфер. Он указывает образовательный уровень и зоне ответственности, яко увеличивает преимущество сверху удачную карьеру.
Профессиональное Развитие: Удостоверение растворяет врата чтобы предстоящего учебы а также профессионального развития. Спирт что ль существовать основой для извлечения сильнее высоких степеней, сертификатов или квалификации в течение определенной области.
Препоручение http://1moto.kz/index.php?subaction=userinfo&user=boorysusttnv Работодателей: Работодатели через слово выбирают претендентов вместе с высшим образованием, яко как это заручает определенный ярус знаний, умений равно обучения.
Эпилог
Фьюмингование диплома возникает принципиальным медленно в течение проф да персональном воспитании любого студента. Это улика относительный удачном окончании тренировочной программы, тот или иной раскрывает множество вероятностей для честолюбивого подъема также самореализации. То-то следует относиться для процессу извлечения диплома шутки шутками, полностью осознавая евонный значимость чтобы будущего.