Baby Boomers y Millenials: el mejor equipo de negocios
La diversidad de edades de los empleados de una empresa podría suponer un choque en lo que a cultura laboral se refiere; sin embargo, si las empresas capitalizan los conocimientos y habilidades de los llamados baby boomers, los baby boosters y los millennials, podrían conformar equipos que aporten nuevas ideas, experiencia y buenos resultados que enriquezcan el entorno de negocios de la firma.
Lo positivo de crear equipos mixtos es que los empleados de 20 años toman la experiencia de la gente mayor y, éstos a su vez, aprovechan el empuje de los jóvenes, comenta Ramón Hernández, director de Soluciones SI para la revista Expansión en su edición 1151 de octubre 2014, cuya suscripción se encuentra disponible en el Kiosco Digital de Grupo Expansión.
Entérate qué aporta y cómo trabaja cada generación:
Baby Boomers
Nacieron entre 1946 y 1964.
Son considerados los creadores de una nueva Época capitalista y fundadores de empresas de corte tradicional.
Cómo trabajan:
• Son comprometidos y fieles a su vida profesional.
• Son buenos para crear equipos.
• Su experiencia y su visión de los negocios los hacen piezas clave para estar al frente de las grandes compañías o en sus consejos administrativos.
• Son vistos como excelentes mentores y guías de proyectos.
• Prefieren la tradición, pero aceptan nuevas ideas si aportan valor a la compañía.
• Saben manejar las crisis, pues han vivido cinco crisis financieras en México.
• Ven como mentores a los Millennials, pues les enseñan a usar gadgets y les dan ideas creativas.
Generación X o Baby Busters
Nacieron entre 1965 y 1980.
Es una generación de perfiles mayoritariamente técnicos, informáticos y administrativos.
Cómo trabajan:
• Son líderes rigurosos, pero más relajados que los Baby Boomers.
• Son personas que saben trabajar en equipo y fomentan las relaciones laborales de confianza.
• Tienen visión de carrera profesional en una misma empresa.
• Son estables y saben planear a largo plazo.
• Hoy son quienes más compañías grandes dirigen.
• Suelen dar buenos resultados.
• Es considerada la generación más adaptable al cambio.
* Esta generación se encuentra entre dos paredes: por un lado, debe lidiar con las ambiciones de los Millennials y por el otro, con la negativa de los Baby Boomers a retirarse, explica un estudio de la consultora EY.
Generación Y o Millennials
Nacieron entre 1981 y 1999.
Son llamados los ‘nativos digitales’. Han vivido una Época de cambios históricos y políticos.
Cómo trabajan:
• Les gusta aprender y emprender, especialmente en actividades con impacto social.
• Se adaptan al ritmo cambiante de las cosas y eso los vuelve laboralmente inestables.
• Prefieren viajar y cambiar de trabajo cada dos o tres años.
• Prefieren trabajar en empresas que sean afines a sus principios.
• Tienen mayor tolerancia al fracaso.
• Su filosofía es el fail fast, succes faster.
• Ven como mentores a los Baby Boomers.
* México es el país con más Millennials en el mundo, incluso por encima de Estados Unidos, según el estudio Global Millennial Survey.
Generación Z
Nacieron después de 2000.
Su vida gira en torno a la tecnología. Es difícil captar su atención. Se preocupan por el medio ambiente y las personas.
Cómo trabajan:
• Aún no se incorporan al mercado laboral.
• Los especialistas dicen que el fácil acceso a la tecnología los volverá colaboradores con más conocimientos y visión global.
• Buscarán trabajos flexibles, a distancia y que les permita desempeñarse en varias actividades a la vez.
• Prefieren trabajar en empresas que sean afines a sus principios.
• Trabajarán en profesiones de desarrollo y programación de tecnología, mercadotecnia, salud y acceso a la educación.
Publicado: Domingo, 30 de noviembre de 2014 a las 06:00:00
Por: Alejandro Maciel
© 2006 DERECHOS RESERVADOS EXPANSIÓN, S.A. DE C.V.
Su comentario se ha enviado al moderador.
Эскорт в Алматы утонченные спутницы для ценителей
Алматы, крупный культурный и ДЦ Казахстана, привлекает множество людей, желающих насладиться его атмосферой, богатством традиций и современным образом жизни. В этом контексте услуги эскорта становятся модными посреди тех, кто отыскивает включая компанию, а также особый опыт. Эскорт в Алматы это мир утонченных спутниц, готовых сделать ваше время в городе незабвенным.
1. Что такое эскорт?
Эскорт это услуга, предоставляемая профессиональными спутницами, которые сопровождают клиентов на мероприятия, ужины или просто проводит время в компании. Это не только лишь возможность обеспечить себе компанию на главном событии, а также шанс погрузиться в мир утонченности, элегантности и удовольствия.
2. Уникальность услуг эскорта
Эскорт-сопровождение в Алматы делает отличное предложение нечто большее, чем просто физическое присутствие. Спутницы часто обладают высококлассными способностями общения, занимательными историями и могут поддержать беседу на разные темы от искусства до бизнеса. Это делает их идеальными компаньонами для деловых встреч либо светских мероприятий.
3. Выбор спутницы
При выборе эскорт-спутницы принципиально учесть несколько факторов:
– Внешний вид: Эскорт-агентства предлагают разнообразие внешности, что позволяет выбрать спутницу, более подобающую вашим предпочтениям.
– Характер: Любая дама владеет уникальным характером и стилем общения. Найдите ту, которая будет соответствовать вашей личности и вашим нуждам.
– Умения и навыки: Некоторые спутницы могут предложить специальные навыки от знания иностранных языков до кулинарии или танцев.
4. Как организовать встречу
Алматы предлагает огромное количество агентств, которые предоставляют услуги эскорта. Чтоб организовать встречу, следуйте этим обычным шагам:
1. Исследование: Изучите разные эскорт-агентства в Алматы. Направьте внимание на их репутацию, отзывы клиентов и уровень предоставляемых услуг.
2. Контакт и братство: Свяжитесь http://www.artpiter.spb.ru/forum/thread2074.html#2700 с агентством для обсуждения вашего запроса. Как обычно, агентства делают отличное предложение конфиденциальность и личный подход.
3. Выбор спутницы: Просмотрите контурные профили доступных спутниц, их фотографии и описание, чтобы выбрать ту, которая вам понравится.
4. Согласование деталей: Обсудите время, место и условия встречи. Убедитесь, что все стороны имеют четкое понимание ожиданий.
5. Наслаждайтесь общением: После того как все согласовано, встречайтесь и услаждайтесь временем, проведенным вкупе.
5. Этичность и ответственность
При долгосрочном использовании услуг эскорта принципиально помнить об этичности и обоюдном почтеньи. Спутницы это мастера, и следует относиться к ним с почтением, так же, также как к любому другому человеку. Соблюдение границ и уважительное отношение посодействуют сделать комфортную атмосферу для обоих. 45н445е
Su comentario se ha enviado al moderador.
Эскорт в Алматы утонченные спутницы для ценителей
Алматы, большой культурный и деловой центр Казахстана, привлекает множество которые важно желающих насладиться его атмосферой, богатством традиций и современным образом жизни. В этом контексте услуги эскорта становятся пользующимися популярностью среди тех, кто ищет не только лишь компанию, да и особый опыт. Эскорт в Алматы это мир утонченных спутниц, готовых сделать ваше время в городе незабываемым.
1. Что такое эскорт?
Эскорт это услуга, предоставляемая профессиональными спутницами, которые сопровождают клиентов на мероприятия, ужины или просто проводит время в компании. Это не только лишь возможность обеспечить себе компанию на важном событии, а также шанс погрузиться в мир утонченности, элегантности и наслаждения.
2. Уникальность услуг эскорта
Эскорт-сопровождение в Алматы предлагает нечто большее, чем просто физическое присутствие. Спутницы часто владеют классными способностями общения, занимательными историями и могут поддержать беседу на разные темы от искусства до бизнеса. Это делает их идеальными компаньонами для деловых встреч или светских мероприятий.
3. Выбор спутницы
При выборе эскорт-спутницы принципиально учесть несколько факторов:
– Внешний вид: Эскорт-агентства предлагают обилие внешности, что позволяет избрать спутницу, наиболее соответствующую вашим предпочтениям.
– Нрав: Каждая девушка владеет уникальным характером и стилем общения. Найдите ту вот, которая будет соответствовать вашей личности и вашим нуждам.
– Умения и навыки: Некоторые спутницы могут предложить специальные навыки от знания иностранных языков до кулинарии или танцев.
4. Как организовать встречу
Алматы предлагает множество агентств, которые предоставляют услуги эскорта. Чтобы организовать встречу, следуйте этим простым шагам:
1. Исследование: Изучите разные эскорт-агентства в Алматы. Направьте внимание на их репутацию, отзывы клиентов и уровень предоставляемых услуг.
2. Контакт и братство: Свяжитесь http://mswessel.de/Fotos/member.php?action=showprofile&user_id=2851 с агентством для обсуждения вашего запроса. Обычно, агентства предлагают конфиденциальность и индивидуальный подход.
3. Выбор спутницы: Просмотрите профили доступных спутниц, их фотографии и описание, чтоб избрать ту, которая вам понравится.
4. Согласование деталей: Обсудите время, место и условия встречи. Убедитесь, что все стороны имеют четкое понимание ожиданий.
5. Услаждайтесь общением: После того как все согласовано, встречайтесь и наслаждайтесь временем, проведенным вместе.
5. Этичность и ответственность
При долгосрочном использовании услуг эскорта главно держать в голове об этичности и взаимном почтеньи. Спутницы это профессионалы, и следует относиться к ним с почтением, так же, также как к хоть какому иному человеку. Соблюдение границ и почтительное отношение помогут создать комфортабельную атмосферу для обоих. 45н445е